Denna analys visar hur skillnader mellan människor kan tas tillvara och användas på ett konstruktivt sätt. Kunskap om sig själv och sin omgivning leder till ökad förståelse både för sig själv och andra. När vi får kännedom om olikheterna, kan vi lära oss att de är värdefulla och lära oss att använda oss av dem. Utan den insikten leder olikheterna ofta till missförstånd, i värsta fall motsättningar.
OLERIA jobbar med analysverktyget, Decision Dynamics JTI® som först och främst är ett utvecklingsredskap. Modellen är utvecklad och konstruerad med fokus på insikt; att förstå sig själv samt sina drivkrafter, att nyttja sina egna resurser bättre, att frigöra energi och att skapa bättre resultat. Det ökar insikterna och medvetenheten i att kommunicera, ta beslut och mer utveckla sin potential. Analysen kombineras alltid med samtal.
Detta är ett verktyg som bygger på självskattning som individen gör enskilt. Detta för att öka kännedomen om sig själv som person, sina värderingar och vilka beteenden detta skapar. Olikheter mellan individer är viktiga att förstå när man skall arbeta tillsammans och allas resurser skall nyttjas på bästa möjliga sätt. Decision Dynamics JTI® är ett verktyg som beskriver sådana grundläggande skillnader. Det fokuserar på hur människors olikheter kan upplevas och utnyttjas på ett konstruktivt sätt, både individuellt och i grupper. Verktyget kan också visa vilka uppgifter en ledare eller medarbetare föredrar att arbeta med, vilket stöd man behöver från andra, vilka förväntningar man har till den egna och andras prestationer samt hur man belönar och uppmuntrar andra.
I samspelet mellan ledare och medarbetare, eller medarbetare emellan, eller en annan relation är Decision Dynamics JTI® ett utmärkt verktyg för att förbättra kommunikationen, lösa konflikter, utveckla tolerans samt lära sig att förstå och respektera varandras olikheter. Typbeskrivningar hjälper oss att förstå hur skillnader som tidigare verkade irriterande eller besvärliga istället kan utnyttjas konstruktivt och utgöra en grund till ett starkare samarbete.
