Som certifierad PCC-coach via ICF erbjuder jag utveckling och coaching för hela organisationen – för chefer, team och enskilda medarbetare.
Vi stöttar på alla nivåer för att stärka ledarskap, samarbete och individens egen förmåga att bidra till en hållbar arbetsplats.
Även en god ledare behöver jobba på sina förbättringar.
Att vara ledare handlar inte bara om att fatta beslut – utan om att förstå sig själv och leda med trygghet.
Ledarcoachingen hos Oleria hjälper dig att hitta din inre ledare, utveckla dina styrkor och hantera de utmaningar som påverkar ditt ledarskap i vardagen.
Målet med coachingen kan vara att:
Varje upplägg formas efter dina förutsättningar, behov och mål – med målet att stärka din självinsikt och ditt inflytande som ledare.
Att vara chef innebär att ständigt fatta beslut, hantera förändringar och möta människor med olika behov. Ibland behövs en neutral part för att sortera tankar, få perspektiv och hitta rätt väg framåt.
Chefsstödet hos Oleria erbjuder handledning med ett coachande förhållningssätt, som kan kombineras med HR-rådgivning vid behov.
Exempel på arbetsområden:
”Ett professionellt bollplank ger trygghet i besluten – och styrka i ledarskapet.”
Oleria ger chefer struktur och trygghet för att hantera prestation, beteenden, konflikter och tydliga beslut.
Målet är ett ledarskap där nödvändiga samtal tas i tid, med professionalism och tydlighet.
”Rätt rustad blir samtalet en möjlighet, inte ett hinder.”
Denna coaching hjälper er att ta steget från grupp till team genom att kombinera mätning, reflektion och praktisk coaching. Teamet får vid två tillfällen mäta sin egen utveckling, följa sin förflyttning och se vilka områden som behöver stärkas för att samarbetet ska fungera på riktigt. Vi sätter gemensamt målen och avgör tillsammans hur lång tid vi ska ha mellan tillfällena, med coachning emellan och mäter sedan igen och får ett konkret resultat av den utveckling ni har gjort.
Mellan mättillfällena arbetar vi med coachande dialoger, konkreta övningar och strukturer som stärker kommunikationen, förståelsen och det gemensamma ansvaret.
Teamcoaching ger er möjlighet att:
Genom att kombinera insikt, nulägesmätning och riktad coaching skapas en process där alla är delaktiga – och där utvecklingen blir synlig både i vardagen och i resultatet.
”När gruppen förstår sig själv, blir alla bättre tillsammans.”
”Olikheter berikar – när vi vågar se dem och visar varandra respekt.”
Gruppcoaching handlar om att hjälpa en grupp att nå gemensamma mål genom bättre kommunikation, tydligare struktur och ökad förståelse för varandras olikheter.
Fokus ligger på hur gruppen samarbetar, ger feedback och hanterar utmaningar tillsammans – alltid med målet att skapa en hållbar arbetsmiljö och starkare resultat.
Gruppcoaching hjälper er att:
Metoden passar arbetsgrupper och ledningsgrupper som vill utvecklas tillsammans.
Coachingen kan vid behov kombineras med personlighetsanalysen Decision Dynamics JTI® för att fördjupa förståelsen av gruppens samspel.
I alla arbetsgrupper uppstår skillnader i åsikter, det är en del av utvecklingen.
Men när meningsskiljaktigheter fastnar och påverkar samarbetet behövs ofta en neutral part som hjälper till att reda ut situationen.
Oleria erbjuder konflikthantering där konflikten kartläggs, analyserar orsakerna och föreslår konkreta åtgärder.
”10 % av konflikter handlar om skillnader i uppfattning – 90 % handlar om tonfallet.”
All typ av coaching kan ske fysiskt, digitalt eller via telefon, och vid behov kombineras den med –personlighetsanalysen Decision Dynamics JTI® för att fördjupa insikten om ditt ledarskap.
Medarbetarcoaching fokuserar på självinsikt, ansvar och personlig utveckling. När individen förstår sina styrkor, behov och beteenden stärks både arbetsglädje och prestation – vilket gynnar hela arbetsgruppen.
Coaching kan hjälpa dig att:
”Ett ökat självledarskap skapar vinster för både individ och organisation.”
Livsstilscoaching hjälper dig att hitta dina egna lösningar, skapa balans och ta steg mot ett mer hållbart liv – både privat och professionellt.
Vanliga anledningar att söka coaching:
”Du är värd att må bra – och leva ditt liv fullt ut.”
Karriärcoachning ger dig möjlighet att utforska vad du vill, vad du kan och vad som faktiskt passar dig – oavsett om du står vid ett vägval eller söker nästa steg.
Målet kan vara att:
Fokus ligger på styrkor, kompetenser och drivkrafter.
Jag arbetar både med coachande samtal och praktiskt stöd – exempelvis CV, ansökningsmaterial och hur du presenterar dig professionellt. Jag är godkänd aktör av Omställningsfonden (gäller offentlig sektor).
”Välj ett arbete som stimulerar och ger dig energi.”
Oleria är certifierad i Decision Dynamics JTI®, ett analysverktyg som ger insikt i hur vi tänker, kommunicerar och samarbetar för att:
– öka förståelsen i samarbetet mellan ledare och medarbetare
– förbättra kommunikation och minska konflikter
– stärka individers och gruppers utveckling
JTI® används alltid tillsammans med samtal och återkoppling för att omsätta insikterna i praktiken.
